SESの待機期間、エンジニアに何を学ばせる?次の案件につながる育成の組み立て方
案件が終わって次が決まるまでの待機期間。自習を任せきりにすると、何が身についたのか分からないまま終わりがちです。SES企業の育成担当者向けに、次の案件候補から学ぶ内容を決め、1週間単位で区切り、成果をスキルシートと面談に生かす待機期間の育成の組み立て方を解説します。
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